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poste vacant dans la petite enfance
des crèches en difficulté de recrutement
des directrices y consacrent +4h/semaine
Le problème
Une absence imprévue, et c'est toute l'équipe qui en pâtit.
Dans les crèches, chaque absence non anticipée déclenche une chaîne de stress — pour les équipes, pour les gestionnaires, et in fine, pour les enfants accueillis.
Une course aux appels
Gérer un remplacement en urgence, c’est souvent une heure passée à chercher quelqu’un disponible parmi un réseau informel.
Pas de vivier structuré
Les listes de remplaçants sont dispersées, non mises à jour, sans vérification des qualifications ni des disponibilités.
Des obligations légales
Le taux d’encadrement ne peut pas être compromis. Chaque heure non couverte expose la structure à des risques réglementaires.
Un stress absorbé en silence
Les directrices et les équipes gèrent l’urgence en plus de leurs missions. Cela épuise les équipes et fragilise la qualité d’accueil.
Notre approche
Un outil conçu avec vous, pour vous.
Avant de construire quoi que ce soit, nous voulons comprendre vos besoins réels. La solution envisagée se construit autour de 4 piliers.
01
Vivier de remplaçants qualifiés
Un annuaire de professionnels disponibles, avec leurs qualifications vérifiées, leur zone géographique et leurs disponibilités — accessible en quelques secondes.
02
Déclaration d'absence simplifiée
En cas d’absence imprévue, une alerte est envoyée instantanément aux remplaçants disponibles et compatibles. Moins d’appels, plus d’efficacité.
03
Conformité réglementaire intégrée
L’outil tient compte des exigences légales d’encadrement et priorise automatiquement les profils conformes aux besoins de la structure.
04
Traçabilité et reporting
Chaque remplacement est enregistré. Les gestionnaires accèdent à un suivi clair : historique, coûts, délais, pour piloter plus sereinement.
Pour qui ?
Deux questionnaires, selon votre profil.
Professionnel·le de terrain ou gestionnaire de structure — vos réalités sont différentes. Votre regard est précieux pour les deux.
👶
Professionnels de terrain
Auxiliaires de puériculture, éducateurs de jeunes enfants, agents de crèche — vous êtes en première ligne. Vos besoins, vos contraintes et vos attentes façonneront l’outil.
Auxiliaire de puériculture
Éducateur·rice EJE
Agent de crèche
Infirmier·ère
🏢
Gestionnaires de structure
Directrices, coordinatrices, responsables de réseau — vous orchestrez les équipes et assumez les contraintes légales. Dites-nous ce dont vous avez vraiment besoin.
Directrice de crèche
Coordinatrice petite enfance
Responsable RH
Participez à la conception
Votre expertise construit la solution.
Ce questionnaire prend moins de 10 minutes. Vos réponses nous permettront de concevoir un outil qui correspond vraiment à votre réalité.